Über Mich

Eine lächelnde Frau - Elisa Schön - mit Brille und braunen, gewellten Haaren, die in einem schwarzen Outfit steht, im Hintergrund eine Brücke und Menschen.

Du findest mein Profil auch auf LinkedIn.

Meine Arbeit beginnt dort, wo Beziehung, Dynamik und Kultur ineinandergreifen. Das ist der Raum, den ich öffne.


Für Menschen, die mutig genug sind hinzusehen und für Organisationen, die bereit sind, Kultur nicht nur zu beschreiben, sondern zu gestalten.

Was meine Arbeit

besonders macht

Mich interessiert, warum Menschen reagieren, wie sie reagieren und was nötig ist, damit wieder Bewegung möglich wird.

  • Ich mache Spannungen sichtbar, ohne sie größer zu machen.
    Ich spreche aus, was im Raum steht, in einer Weise, die Teams hält, nicht zerreißt.

    Ich stehe für Klarheit, aber nicht für Härte.
    Ich konfrontiere, wenn es notwendig ist – immer respektvoll, mit Haltung und Bodenhaftung.

  • Emotionen sind für mich keine Störung, sondern Information.
    Sie zeigen, wo etwas feststeckt, wo Orientierung fehlt oder wo ein Bedürfnis ignoriert wurde.
    Ich arbeite damit professionell, ruhig und ohne Drama.

  • Ich schaue nicht auf Einzelpersonen, sondern auf Muster, Rollen, Routinen und Strukturen.
    Was Menschen tun, ergibt im Kontext immer Sinn.
    Deshalb arbeite ich am System, nicht am „Fehler“ einer Person.

  • Ich bringe keine Diagnosen und keine überladenen Modelle mit.
    Ich arbeite erlebbar, konkret und nah am Alltag der Menschen.
    Wissen allein verändert wenig, Erleben dagegen sehr viel.

Meine Vitae

Ich kenne Organisationen von innen, und deren Realitäten in unterschiedlichen Phasen.
Gleichzeitig interessiert mich der Mensch als wesentlicher Teil von Veränderung und Unternehmenserfolg.

LinkedIn-Logo.

  • Meine ersten Jahre lebte ich in Spanien und Malaysia. Gelernt habe ich früh: neue Kulturen, neue Realitäten, ständige Anpassung.

    Mit zwölf der Umzug nach Deutschland. Ein Kulturschock, der meine Frage nach Identität und Zugehörigkeit entfachte.

    Mit sechzehn begann ich mein eigenes Leben. Heute bringe ich all meine Lebens- und berufliche Erfahrung in meine Arbeit mit Menschen und Organisationen ein.

  • Seit über 10 Jahren bin ich im Personalbereich tätig und habe in Organisationen unterschiedlicher Größe – von 30 bis 1.500 Mitarbeitenden – gearbeitet, häufig in einem internationalen Kontext. Mein Schwerpunkt liegt in der Zusammenarbeit mit Tech-Unternehmen, die durch Dynamik, interkulturelle Arbeitsumgebungen und einen strategischen Fokus auf Personal- und Kulturarbeit geprägt sind.

    2025 - heute
    Senior HR Business Partner
    Tagesspiegel in Berlin

    2022 - 2025
    Chief People Officer
    GotPhoto / fotograf.de in Berlin

    2018 - 2022
    Chief Human Resources Officer
    WeShare in Berlin
    (Volkswagen Venture)

    2017 - 2018
    People Operations Manager Germany
    Checkout.com in Berlin

    2017 - 2017
    HR Manager
    Briefy in Berlin

    2016 - 2017
    Head of HR
    Caterwings in Berlin
    (Rocket Internet Venture)

    2015 - 2016
    Jr. HR Manager Asia
    Logwin Air + Ocean GmbH
    in Aschaffenburg

  • 2025 - 2029 (aktuell)
    B.Sc. (Bachelor)
    Psychologie (Klinisch)

    Medizinische Hochschule Brandenburg

    2013 - 2015

    LL.M. (Master)
    Wirtschaftsrecht

    Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin

    2009 - 2013

    LL.B. (Bachelor)
    Wirtschaftsrecht

    TH Aschaffenburg University of Applied Sciences

  • 2023 - 2025

    Systemische Beratung
    SG zertifiziert

    SIA Systemisches Institut für Achtsamkeit in Berlin

    2020 - 2021

    Systemisches Coaching
    DBVC zertifiziert

    Artop (Institut der Humboldt Universität) in Berlin

Ich freue mich von Dir zu hören.

Elisa Schön

elisa.people.coaching@gmail.com