Eine lächelnde Frau - Elisa Schön - mit Brille und braunen, gewellten Haaren, die in einem schwarzen Outfit steht, im Hintergrund eine Brücke und Menschen.

Über Mich

Der Mensch in der Organisation
bleibt ein Mensch.
Mich treibt die Frage an, was Menschen wirklich brauchen, um in komplexen Umfeldern wirksam zu bleiben und nicht nur zu funktionieren.

Es bedeutet, den Blick nach innen zu riskieren und zu verstehen, wie Zusammenarbeit wirklich gebaut ist. Daraus entstehen Entscheidungen, die ausrichten, fair sind und belastbar bleiben, wenn es darauf ankommt.

Der Text 'Zugangspiegel' in großen schwarzen Buchstaben auf schwarzem Hintergrund.
Der Screenshot zeigt das Logo von GotPhoto mit einem blauen Symbol auf der linken Seite und dem Schriftzug 'GotPhoto' in dunklem Blau daneben.
Ein schwarzes Silhouettenbild der VW-Marke.
Das Bild zeigt die Worte 'we share' in großen blauen Buchstaben auf schwarzem Hintergrund.
Logo von checkout.com mit blauer Hexagon-Form und schwarzem Text
Logo von Rocket Internet mit rotem Raketen-Icon und schwarzem sowie rotem Text

Was meine Arbeit

besonders macht

Mich interessiert, warum Menschen reagieren, wie sie reagieren und was nötig ist, damit wieder Bewegung möglich wird.

  • Ich spreche aus, was im Raum steht - in einer Weise, die Teams hält, nicht zerreißt.
    Wertschätzende Kommunikation und Klarheit stehen für mich nicht im Widerspruch.
    Dieses Miteinander gibt mir Bodenhaftung in der Zusammenarbeit.

  • Das, was Menschen ausmacht, ist zentral, um ein produktives Umfeld zu schaffen. Dazu gehören auch Emotionen - diese sind für mich keine Störung, sondern Information. Sie zeigen, wo etwas feststeckt, wo Orientierung fehlt oder wo ein Bedürfnis ignoriert wurde. Ich arbeite damit professionell, ruhig und ohne Drama.

  • Ich schaue nicht auf Einzelpersonen, sondern auf Muster, Rollen, Routinen und Strukturen.
    Was Menschen tun, ergibt im Kontext immer Sinn.
    Deshalb arbeite ich am System, nicht am „Fehler“ einer Person.

  • Modelle und Hypothesen vereinfachen den Zugang zur Realität, aber Wissen allein verändert wenig, Erleben dagegen sehr viel. Deshalb arbeite ich nicht mit Blaupausen, sondern nehme die Unterschiedlichkeit jeder Organisation ernst. Durch Interviews, Befragungen und Daten objektiviere ich Kontexte und Herausforderungen, bevor daraus Interventionen werden.

Meine Vitae

Sprache: 🇬🇧🇩🇪

Ich kenne Organisationen von innen, und deren Realitäten in unterschiedlichen Phasen.
Gleichzeitig interessiert mich der Mensch als wesentlicher Teil von Veränderung und Unternehmenserfolg.

LinkedIn-Logo.

  • Meine ersten Jahre lebte ich in Spanien und Malaysia. Gelernt habe ich früh: neue Kulturen, neue Realitäten, ständige Anpassung.

    Mit zwölf der Umzug nach Deutschland. Ein Kulturschock, der meine Frage nach Identität und Zugehörigkeit entfachte.

    Mit sechzehn begann ich mein eigenes Leben. Heute bringe ich all meine Lebens- und berufliche Erfahrung in meine Arbeit mit Menschen und Organisationen ein.

  • Seit über 10 Jahren bin ich im Personalbereich tätig und habe in Organisationen unterschiedlicher Größe – von 30 bis 1.500 Mitarbeitenden – gearbeitet, häufig in einem internationalen Kontext. Mein Schwerpunkt liegt in der Zusammenarbeit mit Tech-Unternehmen, die durch Dynamik, interkulturelle Arbeitsumgebungen und einen strategischen Fokus auf Personal- und Kulturarbeit geprägt sind.

    2025 - heute
    Senior HR Business Partner
    Tagesspiegel in Berlin

    2022 - 2025
    Chief People Officer
    GotPhoto / fotograf.de in Berlin

    2018 - 2022
    Chief Human Resources Officer
    WeShare in Berlin
    (Volkswagen Venture)

    2017 - 2018
    People Operations Manager Germany
    Checkout.com in Berlin

    2017 - 2017
    HR Manager
    Briefy in Berlin

    2016 - 2017
    Head of HR
    Caterwings in Berlin
    (Rocket Internet Venture)

    2015 - 2016
    Jr. HR Manager Asia
    Logwin Air + Ocean GmbH
    in Aschaffenburg

  • 2025 - 2029 (aktuell)
    B.Sc. (Bachelor)
    Psychologie (Klinisch)

    Medizinische Hochschule Brandenburg

    2013 - 2015

    LL.M. (Master)
    Wirtschaftsrecht

    Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin

    2009 - 2013

    LL.B. (Bachelor)
    Wirtschaftsrecht

    TH Aschaffenburg University of Applied Sciences

  • 2023 - 2025

    Systemische Beratung
    SG zertifiziert

    SIA Systemisches Institut für Achtsamkeit in Berlin

    2020 - 2021

    Systemisches Coaching
    DBVC zertifiziert

    Artop (Institut der Humboldt Universität) in Berlin

Was andere sagen.

  • "Elisa ist eine sehr sympathische und einfühlsame Person. Ich war einige Zeit bei ihr und habe mit ihr sowohl aktuelle Ereignisse oder Themen, die mich bewegten besprochen sowie grundlegende, in meinem Fall, strukturelle Herausforderungen zur Koordination meines Alltags gelöst. Durch unsere Zusammenarbeit habe ich nun jeder Zeit einen Überblick über anfallende Aufgaben und habe klare Strukturen etablieren können, die es mir ermöglichen meinen Alltag entspannt zu bewältigen."

    - Unternehmer und Geschäftsführer, Berlin

  • "Den Job durch die Kündigungswelle zu verlieren, war erst mal ein Schlag in die Magengrube. Ich hatte keinen Plan, wie es weitergehen soll. In der Beratung mit Elisa habe ich dann Stück für Stück wieder Land gesehen. Wir haben gemeinsam geschaut, was ich eigentlich will und wie die nächsten Schritte aussehen. Dieser rote Faden hat mir in der Zeit extrem geholfen. Das Ergebnis spricht für sich: Neuer Job gefunden, ich bin super happy!"

    - Product Manager, Berlin

  • "Die ständigen Veränderungen im letzten Jahr waren eine echte Belastungsprobe für meine Führung. Ich wusste zeitweise selbst nicht, wie ich Orientierung bieten soll, wenn alles im Fluss ist. Elisa hat mit mir meine Rolle und meine Kommunikation analysiert. Ich nehme mit: Ich bin klarer in meinen Ansagen und kann das Team besser abholen. Das hat mir den Arbeitsalltag enorm erleichtert und mir als Führungskraft wieder mehr Boden unter den Füßen gegeben."

    - Head of Marketing, Berlin

  • "Wenn man mitten im Umbruch steckt, verliert man schnell mal den Überblick. Wir wollten als Team wieder Struktur in unsere Routinen und Entscheidungswege bringen. Elisa hat uns da super durchgeführt und die wichtigen Themen direkt angepackt. Sie bringt die methodische Kompetenz mit, bleibt dabei aber immer nah an der Praxis. Wer sein Team nach einer Veränderung wieder auf Kurs bringen will, ist bei ihr genau richtig. Uns hat es ein riesiges Stück weitergebracht."

    – Hannah, Teamleitung

  • "Konflikte waren für mich früher ein rotes Tuch oder ich hab sie einfach weggedrückt. Durch das Coaching mit Elisa verstehe ich heute, warum ich so reagiert habe. Wir haben pragmatische Lösungen entwickelt, wie ich heute souverän bleibe. Die vertrauensvolle Atmosphäre hat den Unterschied gemacht, so konnte ich auch schwierige Punkte offen angehen."

    – Tobias, 34

Ich freue mich von Dir
zu hören.

Elisa Schön

elisa.people.coaching@gmail.com